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「10年後も、20年後も図面通りにものをつくり続けるだけって考えたら、もうちょっと変化がほしいと思った」

と、同じ作業の繰り返しだったものづくりの会社を辞めた人がいました。そして、同じものづくりの会社でも「色んなことに挑戦させてくれる」職場に転職。今では明るく働き、自分の成長を実感できる日々を送っています。

その人が働く会社は、大阪府八尾市にある株式会社デジック。生産管理ソフトウェアの開発・販売に関する部門と、グラファイト素材の成型加工を行う製造部門で成り立つ会社です。

ものづくりの仕事に没頭したい方はもちろん、お客様と関わったり会社がよくなるためのアクションにも挑戦してみたいと考える方、一緒に目標に突き進める仲間がほしい方は、ぜひ読んでみてください。

職人のようにものづくりに没頭でき、望めば様々なことに挑戦させてくれる職場環境。「なにをつくるのか」よりも、「どんな会社で働くか」。

今回募集する製造部スタッフの身近な先輩になる河合 絢(かわい じゅん)さんは、製造部の工場長。先述した、同じ作業ばかりだった前職を辞めデジックに転職した方です。


デジックでつくっているのは、「グラファイトパッキン」というもの。

高温・高圧の配管やエンジンなど、回転や往復運動をする機械につかうシール材(密封装置)として用いられます。液体の漏れや異物の進入を防いでくれるもので、大きいものは火力発電所などに、小さいものはキャンプで使うランタンなどに使われています。ゴムだと熱に弱く、すぐにもろくなってしまいますが、グラファイトという素材なら300度以上の熱にも耐えることができます。



製造スタッフの就業時間は9時～18時。その日の作業内容を指示書で確認し、グラファイトパッキンの製造にあたります。入社してしばらくは、作業に慣れたり、確実に製品をつくることができるまで職人として経験を積みます。

河合さん自身は、製造業務以外にも展示会に参加したり、営業のための資料作成や情報収集、問い合わせ対応など「つくる以外の仕事」にも取り組んでいます。


河合さんは、望めば様々なことに挑戦させてくれる環境があることがデジックの魅力だといいます。


自分が望めば学びにも行けるし、ものづくりの職人という枠を超えてさまざまな業務にも挑戦できる…。「つくるだけではない」というのはそういうことなんですね。


製品はもちろん、梱包の隅々まで手を抜かないこと。納期は必ず守ること。ニーズを丁寧に汲み取ること。お客様のための当たり前に、デジックはコツコツと向き合っています。


グラファイトパッキンという特殊なものをつくるため、経験はなくて当たり前。新しく入社するスタッフをサポートすること、丁寧に教えることも当然といった環境です。

河合さんは、ハキハキと明るく話す方で「元気なお兄ちゃん」という感じ。どんな人ならうまく働いていけそうでしょうか？


「最初は不器用でも、コツコツと取り組めば作業にも慣れてきます。何かしら実現しようと努力してくれる人は大歓迎」と、河合さんは明るく答えてくれました。河合さんと同じように、明るく、素直な人がデジックに合うのかもしれません。

前向きに働き、みんなで幸せになりたい。チャレンジを恐れず、みんなで成長するこの場所で、新しい自分に出会ってほしい。

河合さんが「色んなことに挑戦させてくれる」と話す、社長の上野 雅弘(うえの まさひろ)さんにもお話をうかがいました。

上野さんは、ものづくりにおいてなによりも大事にしていることがあるといいます。


物腰の柔らかい上野さんと話していると、人への気遣いがひしひしと伝わっていました。


デジックでは、いろんなことに挑戦できる分、きっと新しい自分に出会うこともできるように思います。「河合さんのような前職が合わなかった人や、初めてものづくりに取り組む人たちがデジックに来て、イキイキと働いてくれているのを見るとやっぱり嬉しい」と上野さんは優しい言葉で語ってくれました。


最初はものづくりがうまくできなくても大丈夫。たとえ不器用でも。
決して置き去りにせず、あなたの成長したいという気持ちに心強く寄り添ってくれるのがデジックです。ぜひ、エントリーを。