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（大阪勤務の募集は締め切りました。引き続き、豊岡勤務の募集をしています）


国内最大の鞄の生産地である兵庫県豊岡市と大阪市生野区の2ヶ所に自社の鞄製造工場を構える、MSPC株式会社。バッグブランド「master-piece(マスターピース)」を展開し、製造から販売まで手がけています。Made in Japanにこだわり抜きながら、時代に即したデザインと使い心地のよさを実現したその鞄のファンは多く、海外にも出店するほど。

今年3月にハローライフで鞄職人を募集しましたが、事業拡大に向け今回も同様の募集を行います。（前回の記事はこちら）採用になると、「生産管理」「裁断」「縫製」のいずれかの部署に配属。職人の募集でありながら「ミシンを触ったことがなくても大丈夫」と、未経験者も歓迎しています。

職人の世界って、「技を盗め！」「背中を見て覚えろ！」という昔ながらのやりにくい世界なんじゃないの？と思う方にこそ、master-pieceが若い職人たちに向ける姿勢やまなざしを知ってほしい。そんなふうに思います。

ものづくりの長い歴史をもつ「鞄のまち 豊岡」で、本物の技を学ぼう。大阪の工場も職人募集。

master-pieceが工場を置く豊岡市は、兵庫県の北部にあるのどかな場所。車を使えば城崎温泉まで15分、天橋立まで1時間ほどの距離に位置します。

鞄の国内製造シェア70％以上を誇り、180社以上の鞄関連の企業がある、まさに「鞄のまち」。奈良時代から続く鞄づくりの歴史と、先人たちによって継承されてきた技能が深く根付く場所で鞄づくりができることは、職人の道を志す人にとって最高の条件と言えるかも。

BASE豊岡の工場長・中坊 剛介(なかぼう ごうすけ)さんに「鞄づくりが地場産業の豊岡市で、職人として働く最大の魅力はなんですか？」とお聞きしました。
「いろんなメーカーや工場とのつながりが強いので、多様なノウハウを吸収できるのが魅力だと思います。大阪の工場『BASE OSAKA』もそうなのですが、若い職人には丁寧な指導をしています。『職人の世界』といっても、入り込むのにハードルが高すぎるということはない業界ですので、未経験の人もぜひチャレンジしてほしいですね」

豊岡市や近辺に在住の方はもちろん、新たな場所でものづくりを深く学び手に職をつけたい人にはもってこいの環境です。

大阪での勤務を希望する場合は「BASE OSAKA」へ。天王寺駅から一駅の東部市場前駅から、徒歩10分ほどの場所にあります。

「ほんとうに自分がしたいことを仕事にしたかった」。先輩たちの導きの中で、職人の道を着実に歩む。

前回の記事を通じて6月に入社した5人の若者たち。そのうちの2人が働いている大阪の工場「BASE OSAKA」で、master-pieceのリアルな職場環境や仕事内容についてうかがいました。
生産管理を担当している橘 大地(たちばな だいち)さんがものづくりの世界に飛び込んだのは初めてのこと。なぜ、ものづくりに挑戦しようと思ったのでしょうか。




そんな中、以前から知っていたmaster-pieceの募集を見て、「こんなチャンスはなかなかない」と応募したそう。



ミシンを触ったことがなかった橘さん。まったくの未経験で飛び込むことに不安はなかったのでしょうか。



勤務時間は、BASE豊岡・BASE OSAKAともに9時～18時。昼休憩以外に、小休憩が15時から15分間あります。残業はほとんどありません。

ものづくりは「勉強の連続だ」と、橘さんはいいます。入社すぐは、いろいろな部署を回って鞄づくりに関する工程や作業を学びました。





入社まもない橘さんですが、すでに先輩たちの熱い姿に触れ刺激を受けているんだとか。



友人にも「master-pieceに入れるなんてスゴイ！」と言われたそう。自慢の職場に就き、着実に職人の道を歩んでいっています。

「いやな人がひとりもいない」。働く上で一番重要視したのは、人間関係。

「いやな人がひとりもいないんです」と、橘さんの同期で縫製を担当している佐川 萌々香(さがわももか)さん。真面目で落ち着いた雰囲気を持った女性です。
職場の人間関係に悩む…なんて誰にだって起こることなのに、それって本当？と前のめりに聞く私たちに、「ほんとですよ」と笑って答えてくれる佐川さん。

佐川さんは前職で1年半ほど縫製の仕事をしていましたが、前向きな言葉の少ない環境や人間関係に悩み退社した経験があります。master-pieceの職人さんたちはよく褒めてくれる上、愚痴も言わない。自分の祖父母ほど年の離れた人とも、仕事が終われば帰路をともにするほどの仲なんだとか。




一緒にものづくりに打ち込めたり、休憩中にお菓子を食べたり、おしゃべりしたり。そんななんでもないことが嬉しいと微笑む佐川さん。


心地よい人間関係があるといっても、仕事中の職人さんたち一人ひとりの表情は真剣そのもの。みなさん黙々とものづくりに取り組み、作業場には緊張感もありました。

教え、見守り、カバーする。成長にいつまでも寄り添ってくれるベテラン職人たちとともに働く。

「ここ2、3年は若い職人が入ってきて、現場が明るくなったんですよね」と嬉しそうに話す縫製担当の横田 武久（よこた たけひさ）さん。この道40年のベテラン職人さんです。


それでも嫌いなら40年もできないよなぁ…と思います。これまでの若い職人との関わり合いの中で心に残っていることはありますか？と聞くと、ひとつのエピソードを教えてくれました。



指導する上で大切にしてることは「基本をしっかり教えること」。縫製に限らずどんな作業も、基本的な決まり事や判断基準をしっかり理解しているかどうかが、鞄の仕上がりに大きく関わってきます。「背中を見て勝手に覚えろ！」ではなく、培ってきた自分の技術をきちんと受け継いでいく姿勢に胸が熱くなりました。




過去に横田さんが生きてきたものづくりの世界は、スパルタで怒ってばかり、怒られてばっかりだったそう。master-pieceでいろんな人と出会い、若い職人と触れ合い、「性格まで変えてもらったかな、ここに」と横田さんは笑います。
この道40年のベテランから見て、master-pieceで働くことに向いていないのはどんな人だと感じるのでしょうか？





とことん教え、見守ること。失敗してもカバーすること。そんな姿勢とあたたかいまなざしを持って迎え入れてくれる人がいることは、この世界に飛び込む上でこれ以上ないほどの心強さとなるのではないでしょうか。

ミシンに触れた経験も技術も、最初はなくても大丈夫。そっと成長を見守ってくれ、年齢を超え互いを尊重し合える人間関係の中だから、きっとあなたらしさを失わず働くことができるはず。ものづくりの世界・master-pieceの世界に興味があったら、ぜひエントリーを。