JOB information

誰もが知っている某有名コーヒー店やアパレルブランドなどのショップ内装、世界的なインターネット関連企業のオフィスづくりなど、幅広い仕事を請け負っている株式会社ティグラ。大阪・東京・福岡に拠点を持ち、内装工事（設計）、木工製品・金物製品の製造販売をおこなっている会社です。

今回募集しているのは、木材を扱う木工職人と、金物（鉄やステンレスなど）を扱う金物職人。
扱う素材や機械は異なりますが、どちらの職人もオーダーメイドで家具やオブジェ、扉などの建具を手作りする仕事です。

ティグラは、日本及び世界的に有名な企業から求められるレベルの技術を持つ会社ですが、経験はなくても「ものづくりがしたい！」「一生役立つ技術を身につけたい！」と思う人を積極的に採用しています。

自分たちの手で作った家具が、誰かの役に立つ。喜ばれる。そういう「ものづくりの仕事」に興味はありませんか？

若手中心の木工職人チーム。プロセスから考えるおもしろさと、仲間や会社の前向きさ・柔軟な考え方が、働き続けられる理由。

まずお話を伺ったのは、木工職人歴10年の田村 隼（たむら はやと）さん。専門学校を卒業後、新卒入社された若手職人の一人です。


お店の新規出店やリフォームが決まった際、そこに設置する什器のサイズや材料などが描かれた設計図が木工職人に届きます。それを基本に作業をスタートするのですが…


ティグラの木工職人は、ときに図面にない提案をします。素材の特性や最適な段取りなど、経験・技術を積み重ねているからこそ、卓上で描く設計図では想定できないような細かい問題に気づくことができるのです。


現在、木工職人は田村さんを含めて4名。工場長のほかに、30代が2名、20代が1名という若い職人が働いています。
朝8時半から清掃とラジオ体操が始まり、休憩を挟んで、だいたい夜18時頃まで作業に励みます。納期が詰まっているときは夜21時頃までかかることもあり、本当に忙しいときは徹夜での作業も経験があるそうです。


苦しいこともある中で続けてこられた理由は、働く人たちの前向きな考え方、柔軟な会社の姿勢が大きいと言います。


職人の高齢化が叫ばれる近年、20〜30代の若手が中心となり、チーム一丸で仕事を進めている職場があったなんて…。入社後は、まず田村さんと一緒にひとつずつ仕事をこなしながら、徐々に一人でも担える仕事を増やしていくそうです。

壁をひとつずつ乗り越えるのが楽しい。金物は難しいからこそ、取り組む価値や、やりがいがある。

次にお話を伺ったのは、入社5年目の金物職人である岡本 厚志（おかもと あつし）さん。30代で入社した岡本さんは、異業種からの転職です。


今は慣れた手つきで大きな扉や複雑な形のオブジェも仕上げる岡本さん。最初は金物に関する知識はまったくなく「金物って何？」からのスタートでした。





単純な構造に見えるのに、自分が作ってもその形にならない。仕上がりの美しさも、職人のそれとは全然違う。「その難しさこそやりがい」と語る岡本さんは、ベテランが活躍する現場にもひるまず、今でも自分らしく地道に経験を積んでいこうとしています。




ベテラン職人の知識と技術が、数年で身に付くことはないと岡本さんは苦笑い。

職人というと、経験年数で熟練度を判断するイメージがありますが、「職人歴が浅くてもできることはある」と、仕事の段取りやコミュニケーションなどの「技術」以外にも、自分の強みを作ろうとしている岡本さん。入社後は、そんな柔軟な思考をもった岡本さんと一緒に働けることを心強く感じます。


岡本さんからは、つらいことを笑い飛ばせるタフさ、仕事に対する前向きな考え方が伝わってきました。

仕事に誇りとやりがいを。社員全員が笑って暮らせるよう、働きやすい環境づくりに取り組む。

社長である佐藤 博司（さとう ひろし）さんは、ティグラを起ち上げた人物の一人。現在は東京と大阪を行き来して、よりよい会社づくりを目指しています。


社員のことを考えるからこそ、この仕事や業界のことを語る口調はきびしいときもありますが、ものづくりへの真摯な姿勢や誠実さを感じました。




失敗は個人の責任ではなく、チームでしっかりフォローし合うもの。それが大きなミスを防ぎ、個々の成長にも繋がっています。

また、ティグラでは社員の資格取得や知識習得を積極的に応援していて、学校や試験などの費用面もサポートしてもらえます。


例えば、職人が設計の勉強をしたいというのも大歓迎。仕事終わりに、端材をつかって個人の木工作品や趣味の遊び道具などを作る職人もいるそうです。なるべくルールを決めない自由な風土が、ものづくりをもっと好きになる環境を生み出していました。

社員の働きやすさを実現するため、労働環境の改善も積極的におこなっています。





社員一人ひとりのことをしっかり見守り支えてくれる会社、柔軟な思考で仕事に取り組む若手職人。仕事に取り組む上での厳しさはありますが、ものづくりが好きな人ならば、きっと長く働き続けられる環境なはず。

オフィスや工場の見学も積極的に受け入れています。ものづくりが好きな人は、ぜひ最初の一歩をここで踏み出してみてください。