大阪西区にある民間による就労支援・ブックカフェ・イベントスペースなどの複合施設。
グッドデザイン賞受賞
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  • 株式会社 ナカニ
    ※ハローライフでの募集は終了してますが、
    採用状況は各社に問合せください

    「好き」よりも、その先へ。

    その起源を、飛鳥時代の三榔(みつろう)染めにまでさかのぼる、という染めの技法「注染(ちゅうせん)」。伝統の技を活かし、手ぬぐいや浴衣を染める、株式会社ナカニ。2008年からオリジナルブランド「にじゆら」をリリースし、京阪神に3店舗ある直営店とインターネットなどで販売し、若い世代を中心に人気を集めている。今回は「染色」部門でロール捺染士とにじゆら直営店の販売スタッフを募集する。

    息を交わすことで広がる「デザイン力」×「伝統の技」

    自社ブランド「にじゆら」は、ポップなデザインと、ほんのりとした優しい色合いで、 手仕事だからこそ出せる「にじみ」が特徴だ。立ち上げ当初から作家とコラボし、手ぬぐいのイメージを一新してきたその魅力は、「うちの主役は、やっぱり職人」と中尾社長が太鼓判を押す、熟練の技があってこそ。職人とデザイナーが現場で対話を繰り返し、ひとつのデザインを丁寧に、確実に仕上げていけるのが強みだ。

    「人」を大切にしているから、働き方もいろいろ

    株式会社ナカニが一番大切にしているのは「人」。職人、店舗スタッフ、商品の企画など、社員の職種も年齢層も幅広い。一人ひとりが抱える仕事量や内容、また仕事へのスタンスも千差万別なだけに、「働く人がどう感じているかに心を砕く」という社長。みんなの「こんなことをやりたい」という思いを大切に考えてくれる風土があるので、仕事を長く続けるために働き方や勤務条件を相談することもできる。


    日本屈指の注染工場、堺にあり。

    「染色」には染料を落とす際に使う「水」がかかせない。
    明治期に大阪・淀川沿いを中心に繁栄した、染めの技法「注染」
    戦後は大阪府堺市の石津川沿いに拠点をうつした。
    川べりの細い道を入ると、見えてくる住宅地。
    さらに歩みを進めると、株式会社ナカニの工場が姿をあらわす。
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    中に足を踏み入れると、どことなく漂う海の匂い。その正体は「ふのり」。
    海藻からできた糊材で、糊置きの工程で使う。ガチャン、ガチャン、シューシュー。
    耳に入るのは、染めた布を洗う水洗機と、コンプレッサーが吐き出す威勢の良い音。
    工場内を足早に行き交う職人たち。ほんの一瞬でも集中力を欠けば、ミスが出る。
    それはすなわち、売り上げのロスだ。だから手元は寸分も狂わない。
    作業する職人たちは黙々と、めいめいの作業を続ける。
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    会社の創業は1966年。企業の販売促進の粗品として、
    得意先に配られる「てぬぐい」や「浴衣」の染めを手掛けてきた。
    いまや全国で二十数軒になった注染工場の中でも、屈指の生産量をほこる。

    二代目の社長中尾雄二さんが、大手企業を1年で辞して、
    父親の代から続く工場に入ったのは1988年。
    経済成長期だった当初は、「良いものを、より安く、たくさん作る」ことを求められた。
    しかし、これでは職人のプライドが育たない。若手も参入してこない。
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    「このままで注染は、次の代に続いていくのか?」
    そう気づいたときにはバブルは崩壊していた。
    「もっと若い人も、やりたいことをやらせてあげられるような環境を」。
    その思いから2008年にオリジナル自社ブランド「にじゆら」を立ち上げた。

    伝統文化や伝統技術の産業において、長くその体制として続きてきた「分業制」
    例に漏れず、従来は分業制だった染めの工程を、糊置きから染めまで1人で行うようにと、
    その体制を変えつつある。専門的な作業をこなしていくという意味においては、
    生産効率は落ちるものの「自分の仕事に誇りを持ってもらいたい」との思いからだ。


    極めるなら、その道は果てしない

    染色部門のスタッフ鮫島さんは、勤務年数18年。
    今ではもっぱら「にじゆら」の手ぬぐい全般を染めている。
    職人の世界は朝が早い。
    仕事に真面目で、良い職人ほど、開始時間よりも前から準備を始めるものだ。
    ナカニでもこんな職人気質のムードがある、と鮫島さんは言う。
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    「うちは8時出勤ですが、現場では朝7時すぎから来て、糊の固さを調整する、などの
    段取りを始めます。これは強制ではなくて、少しでも仕事をしやすくするため。
    それからちょっと一服して(笑)、8時から作業開始。間に昼休憩をはさみ、
    終わりは17時か18時まで。もし残業したとしても19時くらいまでです」

    「今でも一人前だと思ったことがない。失敗もするし、B品も出しますし」
    というセリフは、本人の謙虚さのあらわれか、
    それともこの道50年の先輩職人への敬意だろうか。
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    「レベルに応じたことを求められるようになるんです。
    最初は、こなす数の多さを求められる。それができたら、
    次は仕上がりのきれいさを求められるようになる。といったかんじでね」
    と鮫島さんは話す。
    鮫島さんの入社当時は(これもまた、職人の世界によくあることだが)
    「見て学べ」というスタイルだった。鮫島さんも、言葉で教えてくれないんですか?
    と質問すると、穏やかに笑って答えてくれた。

    「自分はこうしたのに、ここが出来ない。というように、ポイントで聞いてくれれば、
    もちろん教えます。それは自分の頭で理解して、
    考えながら仕事をしているという証拠やから。
    そういう人には、いやそれは違うで、と具体的に教えやすい。
    ただ『わからない』、『できない』という人に対しては、
    こっちも一体『何がわからないのかがわからない』ということになるでしょ。
    そうではなくて、一度自分なりに考えてみてほしい。
    でもね、言葉で説明しても、ある程度経験を積まないと、わからないことってあるんです。
    言葉で説明しすぎても、かえって頭でっかちになって、できなくなってしまうし」

    「にじゆら」を立ち上げてから、若い年齢層の職人希望者が増えたという。
    しかし複雑なデザインゆえに、染めるまでには一定の技量を必要とする。
    いったいどれくらい経験を積めば、携われるのだろうか。
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    「新しく入る人には、まず染めの洗い作業からはじめてもらいます。
    そこで、どの染料がどんな特長を持っているのか、自身で洗いながら体得していく。
    そうやって基本を学んだら、1年くらいは簡単なデザインのものを染めて、慣れてもらいます。
    色の調合までこだわって、商品として販売できる手ぬぐいを染めるまでに、早くて3年。
    ふつうは4〜5年はかかるかな。シビアなようやけど、
    好きという気持ちだけでは務まらない部分もありますね」

    また、同工場には、染めたい柄を型どった金型に染料を乗せて染める捺染(なせん)という技術部門もある。
    注染よりも圧倒的に生産量は多く、1日に仕上げる枚数は何千枚、何万枚とも言う。
    染める内容は主に企業の販促物が中心。実はこれこそがナカニにとって、なくてはならない
    会社の根幹を支えている部門でもあるのだ。
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    仕事内容は、大きなバケツで顔料をつくるところから、生地を機械にセットし、
    柄の位置合わせを行い、ロールをまわして布に染料を置いて染める工程まで、
    すべてを1人でこなす。ロール捺染は、注染よりもうんと緻密な柄でも精巧に表現できるのが最大の魅力。
    映画やアニメのキャラクターですら、捺染にかかれば、生きた一幅の画になれる。
    機械を使うとはいえど、金型を使った微妙な柄の位置合わせは、熟練の経験が必要になるそうだ。
    またそのため、いっそうの集中力と目の良さ、そして体力を要する。

    隣で話を聞いていた中尾社長は、求める人材像をこう語る。
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    「人とコミュニケーションをとることが苦手でも良い。
    でも自分が失敗したときに、それは『なぜだったのか』という理由を考えて、
    次は同じ失敗をしないように、真剣に取り組んでくれる人が良い。
    それはつまり、どれだけ集中して仕事をできるか。どれだけ仕事に対して『思い』
    を持っているかということ」

    営業部の中尾弘基さんは、「思い」について、こう話す。
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    「社長は社員に対して、やりたい仕事をやらせてあげたい、と思っています。
    でもそれだけでは経営が成り立たない。
    他の仕事もやって、はじめて好きなことが出来る。うちでは染色をやっていない社員でも
    注染を学べるように、道具や材料を提供して、勉強会を行っています。
    休みの日でも若手は出てきますよ。みんなやりたいことに対して熱心です。
    だから少々忙しくても、社内は明るく、前向きな雰囲気がありますね」


    学んだことが生かせる職場

    この社風をすべて体現している人が、社内デザイナーの船井綾乃さんだ。
    船井さんの仕事は、多岐にわたる。直営店とオンラインで販売する手ぬぐいのデザイン。
    また他企業から依頼を受け、コラボレーションする際のデザイン。
    その他、作家がデザインした手ぬぐいを、実際に染める職人と話し合い、
    制作を進める生産管理まで。日中は現場と、クライアントや作家との折衷に追われ、
    デザインの仕事を始めるのは、夕方からということも少なくない。
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    船井さんは、もともと大学でテキスタイルデザインを学び、
    自分がデザインした生地で洋服をつくる、などしていた。
    「自分のデザインが手ぬぐいになったらいいな」との思いで入社したのが4年前。
    やりたいことはできていますか?という質問に、
    満面の笑みをたたえて「できてます!」と即答した船井さん。
    それもそのはず。入ってわずか2ヶ月で、大手商業施設から
    「イベント時に、お客さんに差し上げる手ぬぐいをオリジナルで作りたい」
    との依頼が入った。
    hello_写真10  駅舎夜景
    当時を振り返って、中尾社長は笑う。
    「入社してすぐに客先に連れて行かれて、デザインしてと頼まれて。
    その場で『できません』て泣きそうな顔して言うたよな。あの時はお客さんも笑ってた」
    未経験の部分を大きく包み込む、中尾社長のその懐の深さははかりしれない。

    また続けて、船井さんの仕事ぶりをこう評価する。
    「『にじゆら』の作家がデザインしたものを、現場の職人に見せて
    『これじゃ柄がつぶれるからできない』と怒られることもある。
    でも職人が『できない』と言うままでは、良い品もできない。
    いつも現場とのせめぎ合いなんです。
    彼女はそのはざまで学んだことが、よく身についている。
    どんなに世間から良い、と言われるデザイナーでも、
    注染でしか出せない味わいや、注染の特徴をよくわかっておかんと、
    『にじゆら』での良いデザインができません。
    そういう意味では、彼女は日本一や、と僕は思う」
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    続けるからこそ、もっと「好き」になる

    船井さんが仕事で、一番大変さを感じることは何だろう?
    「会社は『にじゆら』だけを染めているわけではない。
    取り引き先から注文を頂いて、染めているものが多いです。
    だから『にじゆら』の欠品の連絡があっても、
    すぐに職人さんに染めてもらえなかったりすることもある。
    そんな時、無理をお願いして、余計にすいませんと思う気持ちもあります。
    職人さんは一見厳しそうに見えて、すごく優しかったりするんです」
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    ナカニでは、手ぬぐいを買ってくれたお客さんを対象に、
    2ヶ月に1回工場見学を開催している。
    中尾さんは言う。「お客さんに注染の現場をわかってもらいたい、という気持ち。
    そして商品を買ってくれてありがたい、という気持ちが爆発してるんです。
    僕はこの商売を好きで始めたわけじゃないんですよ。
    楽しい時もあれば辛い時もある。しんどい時のほうが多いですよ、実際はね(笑)
    でも何十年も続けて、今でもまたこうして熱くなっているんです。
    こういうことを人は『好き』と言うのかな。
    だから何でも続けることが大事です」

    未経験でも良い。年齢なんて関係ない。
    とにかく「やってみたい」と感じたら、思い切って飛び込んで、
    “ナカニ色”に、染まってみてはどうだろう。
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    (取材・文/ヘメンディンガー綾  撮影/喜多舞衣  コーディネーター/古市邦人)

    株式会社ナカニの中尾雄二さんの暮らし方にクローズアップした連載記事「ハローライフなひとびと」も合わせてご覧ください。greenz誘導

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  • 企業名・団体名株式会社ナカニ
    募集期間2017/1/30(月)〜2017/3/2(木)
    それ以降の募集につきましては随時こちらのサイトにてお知らせさせていただきます。
    募集業種1、ロール捺染染色スタッフ
    2、にじゆら直営店販売スタッフ・店長候補(関西エリア)
    雇用形態正社員、パート
    応募資格・真面目で仕事が好きな方
    ・体力気力に自信のある方
    ・思い合い助け合いながら仕事ができる方
    ※2については販売経験有優遇。
    勤務地1、本社工場
    〒599-8266 大阪府堺市中区毛穴町388-6
    http://nakani.co.jp/company/
    2、ルクア大阪店
    〒530-8558 大阪市北区梅田3-1-3 LUCUA 大阪 9F
    その他シフト状況に応じて関西圏店舗での勤務の可能性があります。
    他店舗につきましてはこちらをご参照ください。http://nijiyura.com/shop
    勤務時間1、8:00~17:00 (残業あり)
    2、①ルクア大阪店
    10:00~18:00、13:00~21:00(シフト制)
    ②その他店舗
    11:00~19:00 (シフト制)
    給与15万~25万
    ※経験・スキル・前給与等を考慮し、面談の上決定します。
    ※試用期間有り
    休日・休暇1、第2土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始
    2、シフト制
    待遇皆勤手当有り、社会保険、雇用保険
    採用予定人数若干名
    選考プロセス1】同サイトよりエントリー後、
    まずはお電話にてご応募の旨をお伝えください。
    (072-271-1294/担当:藤浦)
    その際、何点か簡単なご質問をさせていただきます。 そのうえで、希望される方全員に面接をさせていただきます。

    2 】面接日時決定後、面接
    履歴書・職務経歴書をお持ちください。

    3 】全員に合否連絡(一週間を目安に)

    4】勤務開始
    応募者への質問①弊社を選んだ理由を教えてください
    ②あなたの長所と短所を教えてください
    WEBサイトhttp://nakani.co.jp/ http://nijiyura.jp/
    メッセージナカニは、オリジナルブランド「にじゆら」を生み出す”注染”と呼ばれる技法以外にも、”捺染”と呼ばれる染色技法を使い各企業からのノベルティてぬぐいの制作もおこなっています。金型を使った綿密な柄の位置合わせは、熟練の経験が必要になりますが、注染よりも緻密な柄を精巧に表現できるのが最大の魅力です。
    体力、精神力に自信のある方を募集しております。未経験者でも大丈夫です。
    併せて、にじゆら直営店スタッフも募集しておりますのでご応募おまちしております!
    ※ハローライフでの募集は終了してますが、
    採用状況は各社に問合せください


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