2018年度新卒&中途採用第二次リクルート説明会

開催日 2017.08.30



ハローライフの企画・運営をしている「THE SOCIAL DESIGN COMPANYスマスタ(通称スマスタ)」が2018年度新卒&中途採用の第二次リクルート説明会を実施します!

「あなたの人生にいい予感を運ぶ」をコンセプトに生まれたハローライフも5年目。
今年の5月には「OSAKAしごとフィールド」の運営や、全国初の公営住宅を活用した就職支援プログラム「MODEL HOUSE」がスタートし、 就職支援を軸に事業の領域も広がっています。

それぞれの現場で、「ひとりの人生に向き合う」若者支援の実現を目指すべく、共に戦う仲間を追加募集します!

今回のリクルート説明会では、
1)わたしたちが成し遂げようとしているビジョン、事業内容について
2)スタッフによるトークセッション
3)ハローライフBAR の3部構成で
「NPOでの働き方」「仕事の苦労ややりがい」「働いている人」について探求できる内容になっています。

「行政や民間の枠を超えて、プロジェクトを生み出すことに興味がある方」
「企画やクリエイティブの仕事に興味のある方」
「自分の可能性ややりがいを追求できる仕事や働き方を模索したい方」

そんな方は、ぜひお越しください!
みなさんにお会いできますこと、心から楽しみにしています。

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【日時】
2017年8月30日(水) 19:00〜21:30(受付 18:40〜)

【場所】
ハローライフ(大阪府大阪市西区靭本町1-16-14)3階 イベントスペース
※受付は2Fで行います。

【参加対象】
・2018年卒の新卒就活をされている方
・当社への転職を検討されている方
※事前にリクルートページを読んでからご参加ください。
http://smilestyle.jp/recruit2017/

【タイムスケジュール】
■19:00〜19:10 ご挨拶、説明会の進行説明
■19:10〜20:10 わたしたちが成し遂げようとしているビジョン、事業内容について
・わたしたちが目指していること
・事業内容について
・募集要項について
・質疑応答

■20:10〜20:50 スタッフによるトークセッション
<スタッフ紹介>
・田川香絵(たがわかえ)/クリエイティブディレクター


大学卒業後、創業メンバーとともにスマスタの活動をスタートし、2008年法人化。「あらゆる境遇の人が、人生に向き合ったしあわせな働き方ができる社会」の実現をめざす。創業期よりクリエイティブ業務を主担当とし、広報や編集・施策設計などに携わる。民間のハローワーク「ハローライフ」において、GOOD DESIGN AWARD 2014受賞。主な事業に、都市間移住施策「ボケない大阪移住プロジェクト」、全国初の公営住宅活用型就職支援プロジェクト「MODEL HOUSE」、大阪府の総合就業支援施設「OSAKAしごとフィールド」など。

・古市邦人(ふるいちくにひと)/事務局長


2010年立命館大学卒業。大手教育業界で3年勤務後、スマスタへ合流。出会いは2009年、スマスタのプロジェクト「ユメコラボ」にて「カタタタキで世界を変える!」と門を叩いたことがきっかけ。現在、事務局業務を担いつつ、就労支援に関する事業のディレクションも担当し、「大阪府地域若者サポートステーション」「働きたい!ワカモノ人生相談所」「OSAKAしごとフィールド」などスマイルスタイルが手がける就労支援施設の立ち上げや運営に関わっている。また、週末の時間でカレー屋を行うなど、働き方・暮らし方を実験中。

・箭野美里(やのみさと)/クリエイティブディレクター


京都精華大学デザイン学部卒業。在学中にインターンとして関わった後、入社。クリエイティブチームで、広報統括、コーポレートブランディング等のクリエイティブディレクターを務めている。入社当初より「そうだ!箭野を連れていこう。」を目標に掲げ、マルチプレイヤーとして日々トレーニング中。民間のハローワーク「ハローライフ」において、GOOD DESIGN AWARD 2014受賞。主な事業に、働くのテーマパーク「大阪ビジネステーマパーク」、全国初の公営住宅活用型就職支援プロジェクト「MODEL HOUSE」、大阪府の総合就業支援施設「OSAKAしごとフィールド」など。

■20:50〜21:30 ハローライフBAR(懇親・相談会)

※プログラムは変更されることがありますので、ご了承ください。

【定員】
30名

【参加費】
無料(懇親会のワンドリンク付き。2杯目以降はキャッシュオン形式となります。)
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    (※注2)退会の届け出については、こちらよりご自身で行って頂きます。

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    ・ 本規約に違反した場合。
    ・ その他、当法人が会員として不適格と判断した場合。
    ・ 届け出た電子メールで、会員との連絡が取れなくなった場合。
    当法人が前項の措置をとったことにより、当該会員がサービスを利用できなくなり、これにより当該会員または第三者に損害が発生したとしても、当法人は一切の責任を負いません。また、上記の各項に該当する行為によって当法人および第三者に損害が生じた場合、会員資格を喪失した後であっても、当該会員はすべての法的責任を負うものとします。

    第3条 ログイン情報の管理

    ログイン情報(ID・パスワード)の管理は利用者の責任とします。
    会員は、ログイン情報を第三者に貸与、譲渡等をしてはならないものとし、パスワードについては、第三者に開示しないものとします。
    会員は、ログイン情報の失念があった場合は、当法人所定の手続きに従うものとします。
    会員は、ログイン情報が盗難等にあった場合、または第三者により不正使用されていることが判明した場合には、直ちに当法人にその旨連絡し、当法人からの指示がある場合はこれに従うものとします。不正使用されたことにより生じた損害は当法人の負うものではないこととします。
    ログイン情報を忘れたことにより利用できなかった期間中の損害等は会員本人が責任を負うものとし、当法人は一切責任を負いません。

    第4条 禁止事項

    会員は本サービスの利用にあたって、以下の行為を禁止します。

    他の会員、第三者、もしくは当法人の権利を侵害、またはそのおそれのある行為。
    当法人または第三者に迷惑、不利益もしくは損害を与える行為、またはそのおそれのある行為。
    当法人の運営を妨害する行為、信用を毀損する行為、またはそのおそれのある行為。
    犯罪行為、公序良俗に反する行為、法令に違反する行為、あるいはそのおそれのある行為。
    選挙活動、またはこれに類する行為、その他の政治及び宗教に関する行為。
    特定のビジネスへのへの勧誘・紹介・告知・募集、及びこれに近似する行為。
    IDやパスワード等を第三者に開示、貸与又は譲渡する行為。
    許可なく、提供情報の一部又は全部を複製、転載等の方法により、第三者に提供する行為。
    有害なコンピュータプログラムを送信または書き込む行為。
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    第5条 サービスの中止

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    ・ 機器の故障、人災、天災等の理由により、サービス提供の中断、停止、提供情報の遅配等が発生した場合。
    ・ その他、当法人が当サイトの一時的な中断を必要と判断した場合。

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